9月19日,沧州经济开发区召开优秀年轻干部座谈会,区党工委副书记、管委会主任赵宝良参加并讲话,区党工委委员、组织人事部长李月雷参加。
会议指出,近年来,全区上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,选优配强领导班子,优化干部队伍年龄结构,在急难险重工作一线培养、考察、识别干部,健全培养选拔年轻干部常态化工作机制,以正确用人导向引领全区干部干事创业,全区经济社会各项事业迈上新台阶。
会议强调,当前正值奋力完成全年经济社会发展任务目标的关键时期,年轻干部作为推动开发区事业发展的中坚力量,要注意把握党性和人性的结合,既要严守党规党纪,又要尊重人性“善”与“情”,深刻认识立党为公、执政为民,敢于打破条条框框,用务实态度解决问题。要注意把握学习和实践的结合,在学中干、在干中学,注重研究政策、熟悉法律法规、掌握专业知识,多下苦工、多练真功,锤炼过硬本领。要注意把握小局和大局的结合,切实提高政治站位,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,正确认识大局、坚决维护大局、自觉服从大局。要注意把握担当和担责的结合,坚持原则、认真负责,面对困难敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,以只争朝夕的精神,奋发进取,创先争优。要注意把握斗争和合作的结合,坚持用斗争促发展、以斗争求团结,负笈前行,坚守底线,较真碰硬,敢闯新路,团结一致开创事业发展新天地。要注意把握抓点和带面的结合,既要把握问题的重点方面和关键环节,更要把握问题的整体,坚持统筹兼顾,突出重点,以点带面,举一反三,推动各项工作取得新突破。要注意把握班子和队伍的结合,坚持民主集中制,用人之长,避人之短,知人善用,把干部放到最能发挥特长的位置上,做到人事相宜、人岗相适,切实调动全员工作积极性,形成干事创业的良好氛围,为开发区发展作出更大贡献。
会上,3名年轻干部代表进行交流发言。全区各部门、国有企业70余名年轻干部参加座谈会。
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